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院党委书记刘聪博在中国共产党咸阳职业技术学院第二次代表大会上的报告

日期:2019-08-30 09:39 | 作者:

建功新时代实现新超越

奋力建设国内一流国际知名职业大学

——在中国共产党咸阳职业技术学院第二次代表大会上的报告

(2019年8月29日)

咸阳职院党委书记    刘聪博



各位代表,同志们:

现在,我代表中共咸阳职院第一届委员会向大会报告工作,请审议。

中共咸阳职院第二次代表大会,是在庆祝中华人民共和国成立七十周年之际召开的一次十分重要的会议。大会的主题是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,奋力建设国内一流、国际知名职业大学。

一、第一次党代会以来的工作回顾

我院第一次党代会以来,在省委、省政府、省委教育工委、省教育厅、市委、市政府的坚强领导和大力支持下,学院党委团结带领全院党员和广大师生,围绕办好新学院这个重大战略任务,解放思想,艰苦创业,奋进图强,全面完成了第一次党代会确定的任务,跻身陕西一流、全国知名高职院校、全国文明单位行列。

(一)党的领导坚强有力。学院党委高度重视政治思想建设,认真开展了“创先争优”“群众路线”“三严三实”“两学一做”等主题教育活动,认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。学院党委统揽发展全局,精心编制和实施“十二五”“十三五”规划,实现了“打基础、上规模,抓内涵、上水平,创特色、建名校”的三步走发展战略。加强领导班子建设,选拔任用县级干部40多名,聘用科级干部200多名。加强基层党组织建设,发展教职工党员71名,全院现有教职工党员487名,占教职工总数的57.4%,发展学生党员2943名。加强统战、群团和离退休干部工作。认真落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任,全面实行党务院务公开,营造清正廉洁的政治生态。2012年,院党委被省委命名为全省创先争优先进基层党组织。2018年12月,学院主要领导荣获中华职教社黄炎培职业教育杰出贡献校长奖。

(二)办学条件持续改善。新校区投用后,学院先后投入8000万元建成综合教学楼、汽车学院实训楼、8号学生公寓等工程单体;投入两亿元建成体育馆游泳馆,承办了省十六运游泳、体操赛项和闭幕式,“两馆”获陕西省长安杯奖。积极推进二期项目建设,2015年二期项目获市政府和西咸新区管委会批准,新征地721亩,概算投资10亿元,有序开工建设,为学院长远发展储备了空间。利用中央财政、欧元贷款等项目,新建院内实训室140个,教学实训仪器设备总值达到1.4亿元,比2009年增长4倍多。投资5000多万元实施信息化建设项目。2016年9月,省政府批准将我院办学规模从10000人调增到15000人。

(三)内涵建设纵深推进。学院根据区域产业发展人才需要,专业布局从“多点开花”迈入“扶优扶强”新阶段,开设高职专业49个。护理、学前教育、计算机应用技术成为国家骨干专业,护理被国家4部委确定为全国健康服务类示范专业点。学院探索形成“工学结合、理实统合、教练融合、校企联合”人才培养模式。赫光中教授主持的《健康中国背景下‘大护理、精方向、跨界融合’人才培养模式的研究与实践》获得省级教学成果一等奖、国家级教学成果奖二等奖。教师队伍整体素质显著提高,先后招录引进教师285名,其中博士10名、硕士164名,教授两名、副教授10名。通过企业锻炼、学习深造和多种培训,教师队伍结构明显优化,全院现有硕士以上学位教师335名,副教授以上职称教师179名,双师型和双师素质教师468名,分别占专任教师总量的55.3%、29.5%、77.2%。广大教师认真践行精讲多练、言传身教的优良教风,潜心育人,教学质量显著提高,涌现出了全国优秀教师、全国高校优秀辅导员庞诚教授等知名教师代表。教师获得省级以上教学竞赛奖24项,其中一等奖两项、二等奖3项。教师发表核心论文625篇,主参编教材355部,获得国家专利67件,立项厅级以上项目109项,获得科学技术奖7项。学生技能大赛获奖328项,其中国赛一等奖5项、二等奖11项、三等奖23项,省赛奖289项。学院高标准通过人才培养工作评估、办学情况督导、内保体系诊改复核等重大评估检查。省教育厅先后确定我院为省级示范性高职院校建设单位、国家优质高职院校建设单位、国家双高项目申报单位。

(四)多元合作成果丰硕。学院坚持集团化办学,牵头组建了咸阳职业教育集团和咸阳市职业教育中心,形成了“一体两翼”的办学格局。2015年,市委市政府决定将原市卫校和技校整体并入咸阳职院,调入教职工180名,划拨教育用地230亩、资金1.3亿元、教学仪器设备值3000多万元,实现了职教资源的优势融合。学院深化校政合作,为旬邑、彬州、淳化县市订单培养畜牧兽医人才,联合教育、人社、民政等部门,开展中小幼教师、专技人员、退役复转士兵等培训,年培训超过12000人次。学院积极投身脱贫攻坚主战场,精准完成了“双百工程”“两联一包”等扶贫工作任务,2018年,被省委教育工委、省教育厅评为“双百工程”先进集体。大力开展校企合作,开办全额奖学金班、订单班,与中心医院、第一人民医院等三甲医院采用“三一制”模式联合培养医护专门人才。积极深化校校合作,对口支援西藏职院、甘肃冶金职院等西部职院,与县区职教中心联合举办五年制高职教育,带动中职学校走出困局。树立国际化视野,留学生教育实现突破,接收了来自韩国、也门、刚果等国家的留学生。与芬兰、俄罗斯等国家和地区高校缔结合作关系,先后选送30名学生留学、130名教师访学研修,选聘外籍教师6名。全面践行育人惠民的办学宗旨,秉承像嫁爱女一样安置好每一位毕业生的理念,广开就业渠道,优选就业岗位,毕业生就业率保持在96%以上,学院被省教育厅评为全省高校就业工作先进集体,学生就业案例在全国教育工作会议交流。

(五)文化建设全面繁荣。学院探索校园文化建设“四化”模式,大力推进传统文化传承、物质文化提升、行为文化塑造和文化活动繁荣工程,培育形成了以“一训三风”和学院精神为代表的核心标志文化。加大精品校园文化培育力度,聘请国家工艺美术大师、景谷艺术创始人张景林,成立民族艺术学院,建成了全球首个景谷艺术馆,开设民族传统技艺专业,培养非遗文化传承人。作家高鸿创作出版长篇小说《农民父亲》《血色高原》《青稞》和报告文学《艰难超越》、传记文学《一代水圣李仪祉》等大量文学作品,《农民父亲》获第二届柳青文学奖。文学期刊《西北文学》影响力不断扩大,在全国高校独树一帜。学院精心打造书香校园,特购文津阁版《四库全书》,开设陕西作家文库和梁衡作品版本陈列室,每年表彰读书先进个人。持续开展系列文明创建活动,技能大赛月、文明礼仪周、文化艺术节、经典诵读赛、大学生辩论赛等成为品牌活动。2015年2月,学院被中央文明委命名为全国文明单位。2019年8月,学院被全国绿化委员会表彰为全国绿化模范单位。

(六)学院治理更趋完善。学院始终以立德树人为根本,形成了以“一章八制”为核心的制度体系,制定实施精细化管理制度150多项。大力推进管理体制改革,全面落实党委领导下的院长负责制,重视发挥教代会、学术委员会、共青团、学生会等组织的重要作用,2013年教学系部改设教学院部,明晰权责利,凸显院部办学主体地位。大力推行教学改革,从2013级开始实行学分制,教育教学管理发生深刻变化,取得显著成效。创新实施多元育人机制、综合素质学分制,形成全员、全过程、全方位育人格局。不断推进人事分配制度改革,实行质量绩效考核办法,优化全员聘任、职称评审、绩效分配办法,激励教职工干事创业、教书育人。财务、后勤、国资、安保管理改革成效明显。招生制度和招生管理改革扎实推进,单独考试招生和普通高考招生连续10年圆满完成省定计划,志愿填报人数、录取人数、平均成绩、计划完成率、报到率等核心指标名列全省高职前列。咸阳职院的社会影响力越来越大,成为广大三秦学子公认的高职名校!

各位代表,同志们,十年同心扎实干,三秦学子翘首盼!这十年,是学院各项事业蓬勃发展的十年,是综合实力持续增强的十年,是奋力追赶超越的十年!这些成绩的取得,是各级党委、政府和主管部门坚强领导的结果,是社会各界关心支持的结果,是学院历届领导班子、全体咸阳职院人艰苦创业、奋进图强的结果!在此,我代表学院党委向大家表示最诚挚的感谢!

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。回顾十年艰辛奋斗,我们积累的经验十分宝贵。这些经验集中体现为“六个必须始终坚持”:一是必须始终坚持党的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制,建设一个坚强有力、团结干事、清正廉洁的领导班子,管方向,做决策,抓大事,解难题,保落实,促发展。二是必须始终坚持质量立院。突出教学中心地位,大力培育办学特色,坚定不移走高质量、特色化、内涵式发展之路。三是必须始终坚持立德树人。秉承厚德强能、育人惠民的校训,坚持德技并修、工学结合,关心引导每一位学生勤奋学习,苦练技能,成长成才,优质就业。四是必须始终坚持改革创新。以改革的思路破解难题,以创新的举措推动发展,成就事业。五是必须始终坚持以人为本。尊重师生主体地位和首创精神,充分调动广大师生员工的主动性、积极性和创造性。六是必须始终坚持学院精神。大力弘扬艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神,同心同力,攻坚克难,勇攀高峰!

踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发。目前,党和国家支持职业教育的力度十分空前。我们既面临前所未有的发展机遇,又面临着许多挑战,必须清醒看到学院发展中存在的困难和问题:一是教育教学理念比较滞后,与现代职业教育的要求不适应,与先进院校的差距比较大。二是专业建设水平不够高,特色不鲜明,集群发展优势不明显。三是教师教研科研总体水平不够高,高层次教学科研成果偏少。四是学生核心职业能力不够强,职业素质不够优。五是社会服务领域不够宽,层次不够深,效果不够明显。六是办学资源紧张,校舍严重短缺,生均教学仪器设备偏少,信息化建设缓慢,二期项目建设资金压力很大。

二、今后五年的奋斗目标和工作重点

(一)今后一个时期学院工作的总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实立德树人任务,全面提高内涵建设水平,到建校100周年之际,建成国内一流、国际知名职业大学。

(二)今后五年学院发展的主要目标

——基本完成二期项目建设,建成智慧校园,为师生提供一流的学习工作生活环境;

——全日制在校学生规模保持在20000人左右;

——专业总数保持在60个左右,形成专业集群发展优势;

——双师型和双师素质教师人数占专业课教师比例达到95%以上,博士学位教师不少于50名;

——在国家级学生职业技能大赛、教师教学能力大赛、教学科研成果奖等方面形成省内领先优势;

——留学生招收、学生出国留学、教师出国研修人数逐年增加。

(三)今后五年的工作重点

今后五年是学院全面提高内涵建设水平的重大战略机遇期,我们要全力实施“六大超越工程”,共创咸阳职院新辉煌!

一要实施基础能力超越工程,全面建成一流校园

坚持现代、开放、绿色、人文的理念,精心规划,精心设计,精心施工,在“十四五”期间,高标准、高质量完成二期项目建设,打造中国最美的高职。实施实训装备提升计划,建设一批高水平实训室。加大院外实训基地共建力度,充分发挥其重要作用。高起点规划新建信息中心,建成一流的智慧校园。创新后勤服务管理机制,创新餐饮、保洁、绿化、安保服务,全面推行垃圾分类,全面创建无烟校园,全面创建优质服务品牌,显著提高广大师生的舒心度和满意度!

二要实施内涵建设超越工程,全面提高人才培养质量

全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》,对标国家“双高”建设要求,强化专业特色培育,做强护理、师范、信息专业群,做大机电、医化、建筑、财经、汽车专业群,做特农林、体育、民艺专业群,形成“353”的专业群落。深化教师、教材、教法改革,加大课程建设的投入力度,大力开发优质课程资源。进一步创新专业群人才培养模式,全面落实德技并修、工学结合育人机制,突出就业导向,着力培养学生工匠精神、职业道德、职业技能和就业创业能力。积极开展1+X证书制度试点,支持学生取得多种职业技能等级证书。大力培育标志性成果,大力支持和重奖教师在各类国家级大赛、教科研项目、专业和课程建设等方面多出成果。

三要实施人才队伍超越工程,全面打造双师教师高地

精心实施人才强院战略,尊才、爱才、用才、惜才、育才,常态化面向海内外引进博士、教授、技能大师等高层次人才。实行柔性引进政策,选聘高层次、高技能和教育教学急缺人才。完善青年教师“四位一体”培养链,加强青年教师职业发展规划设计,引导青年教师个性化、专业化、职业化发展。鼓励青年教师攻读博士学位,设立博士科研基金。树立“大学工”理念,对标“四有好老师”“四个引路人”,形成师德建设长效机制,加大对师德师风不端行为的惩戒力度,严格落实师德师风一票否决制。定期评选表彰优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者,培养造就一批享誉全省、全国的教学名师、技能大师、专家学者!

四要实施多元合作超越工程,全面提升合作办学水平

创新多元合作理念,鼓励支持二级学院创新合作形式、内容和方法,进行混合制二级学院试点。积极争取省教育厅、咸阳市人民政府共建学院。深化产教融合、校企合作,全面推行现代学徒制和企业新型学徒制,积极扩大“三一制”人才培养规模。积极推进国际知名高校深度合作,开展师生互访、学生共育、资源共建,推动文化交流、学术交流。精准实施优秀教师出国研修计划。逐步增加留学生招录数量,有序扩大留学生来源国,做好留学生教育,让我们的朋友遍天下!

五要实施现代治理超越工程,全面建设管理强院

全面建成现代职业学校制度体系,完善党委常委会议、党政联席会议、院务会议、党政领导碰头会议等制度,提高决策执行力。充分发挥教代会、学术委员会、工会、共青团、学生会等群团和学术组织的重要作用,增强治理合力。深化后勤管理改革,多方增收,勤俭节约,提高质量,提高效率,提高效益。不断优化招生制度和策略,创新招生宣传方式方法,做实做细生源组织储备,强化名校优势。始终不忘育人惠民初心,始终秉承嫁爱女理念,夯实优质就业工程,大力开发优质就业岗位,提高学生优质就业率、专业对口率、就业稳定率和多方满意率,决不辜负每一位学生和学生父母对学院的信任和期望!深化教学科研、绩效分配制度改革,重贡献、重业绩、重成果,做到教职工年收入增幅不低于学院事业收入增幅,年收入水平不低于市直机关公务员收入水平、不低于同城同类院校教职工收入水平,增强广大教职工的获得感、自豪感和幸福感!让大家专心教书,精心工作,开心生活!

六要实施文化建设超越工程,全面繁荣职业大学文化

围绕立德树人,全面落实以社会主义核心价值观为引领的德育工作体系,健全“三全育人”机制,打造思政教育品牌。大力培育校园文化精品,规划建设校史馆、博物馆、美术馆、科技馆,进一步提高《西北文学》办刊水平、民族艺术馆办馆水平和各类校园文化活动水平。深入开展精神文明创建活动,加强“一训三风”和学院精神宣传教育,形成优良的校风、教风、学风,争取早日建成全国文明校园,让咸阳职院闻名全国!

三、全面加强党的领导

实现宏伟的奋斗目标,关键在党,关键在于党委全面加强领导,全面从严治党,为学院发展提供坚强有力的政治保障。

一要全面加强政治建设。教育全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要坚持社会主义办学方向,坚持党的教育方针,始终做到在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党。大力加强基层党组织政治建设,自觉担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生的职责,发挥好政治核心和战斗堡垒作用,当好先锋队和领头雁!

二要全面加强思想建设。深入学习传播马克思主义,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观,创新思想政治理论课教学方式方法,细化多元育人措施,增强大学生思想政治教育的说服力、感染力、吸引力、亲和力。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深化“四个服务”认识,坚守育人惠民初心,践行立德树人使命,夯实内涵建设基础,补齐差距短板,奋力追赶超越,勇创高职名校!

三要全面加强组织建设。扎实开展基层组织建设提质活动,全面落实星级支部建设标准,全面落实“双带头人”制度,着力加强“双优教师支部”和“先锋学生支部”建设,创新丰富党组织活动形式内容,教育广大党员争当教书育人的标杆,干事创业的榜样,敬业奉献的楷模!

四要全面加强队伍建设。坚持党管干部原则,选优配强各级领导班子。加大年轻干部、妇女干部、党外干部培养力度,让干部在教学科研、服务管理的实践中经风雨、见世面、长才干、强能力。强化干部管理监督,改革质量绩效考核,为能干的搭舞台,叫平庸的让舞台,使差劣的没舞台,激发大家争先恐后拼命干,你追我赶比贡献!

五要全面加强廉政建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任、党委书记第一责任人责任和纪委监督责任,全面落实班子成员“一岗双责”,实现管党治党责任全面覆盖、压力层层传导。进一步完善监督制约机制,加大执纪审查力度,保持惩治腐败的高压态势。强化廉洁教育,深化反腐倡廉文化建设,教育引导广大党员自觉加强党性修养,知敬畏、存戒惧、守规矩,严格遵守“六大纪律”,不踩红线,不破底线,不碰高压线,堂堂正正教书,清清白白工作,扎扎实实强院!

各位代表,同志们!厚德强能创辉煌,育人惠民谱新篇。新时代赋予新使命,新时代成就新伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,同心同力,艰苦创业,奋进图强,向国内一流、国际知名职业大学奋勇前进!



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